"因?yàn)橐咔榻衲曛荒芰魷^年，現(xiàn)在疫情平穩(wěn)了，疫苗也打好了，又恰逢五一小長假，回老家與父母、老公和孩子團(tuán)聚補(bǔ)過年吧!"
自從滬上最大家政群—千人家政群的消息：今年五一節(jié)前夕，不少今年未返鄉(xiāng)過年的保姆已經(jīng)或正踏上返鄉(xiāng)路，部分家政公司因此出現(xiàn)“五一”小假期鐘點(diǎn)工短缺。
有保姆放棄雙薪、紅包返鄉(xiāng)
曹阿姨在丁女士家做住家保姆已有3年，由于老公、孩子在老家，前兩年她每年春節(jié)都按時回老家與父母、老公和孩子團(tuán)聚。去年雖遇疫情，但因?yàn)樗?月初就回老家，所以去年過年，她在老家舒舒服服地休了3個月的超長假。
今年相關(guān)部門防患于未然，提前建議外來人員留滬過年，所以原本打算回老家過年的曹阿姨，取消了返鄉(xiāng)計劃。取消返鄉(xiāng)過年后，丁家答應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r候讓曹阿姨回老家與家人團(tuán)圓。曹阿姨說她原本打算清明返鄉(xiāng)，后來因?yàn)槎〖?4歲老父親生病住院，回老家的時間推遲至“五一”期間，今年五一節(jié)放假5天，回老家安徽一周左右基本不影響工作。
但就在前兩天，丁家老父親再次發(fā)病住院，于是丁女士打算讓曹阿姨再次推遲返鄉(xiāng)，但被曹阿姨拒絕。曹阿姨說：
“雖然丁家表示五一節(jié)5天留滬給雙薪，且在醫(yī)院護(hù)理他家老父親期間會發(fā)給紅包，但我還是想回家，因?yàn)槲业母缃愣紡拇蚬さ貜V州、福建回老家，是今年家人首次大團(tuán)聚，親情比金錢更重要。”
最長返鄉(xiāng)兩周
千人家政群提供的數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)家政公司“五一”小長假返鄉(xiāng)保姆數(shù)占一至三成，返鄉(xiāng)時間在3天至兩周之間，其中鐘點(diǎn)工返鄉(xiāng)數(shù)超8成，住家保姆、月嫂只占1成多。這是因?yàn)樽〖冶Ｄ�、月嫂以照顧老人、孩子和病人為主，很難脫身。
董阿姨由人人家政派出做鐘點(diǎn)工，她打算“五一”小長假期間回老家江西贛州：
“估計回老家兩周左右，放下手中的活，讓自己稍微放松一下并與家人團(tuán)聚，已近一年沒見過兒子了，挺想兒子的，平時一天要做五六戶家庭，每天干活八九個小時，挺累的。”
部分家政“五一”小長假鐘點(diǎn)工薪酬上漲
今年“五一”小長假不少保姆選擇返鄉(xiāng)，部分家政公司因此出現(xiàn)鐘點(diǎn)工短缺、薪酬上漲現(xiàn)象。普安家政估計五一節(jié)期間缺保姆2成，缺的主要市鐘點(diǎn)工。
“前二三周每天都有五六位甚至近10位保姆等活，這兩天坐等的保姆基本沒了。”該家政公司的工作人員說。
潔輪家政五一節(jié)期間鐘點(diǎn)工最高薪酬漲至50元/小時。該家政公司表示：
平時他們鐘點(diǎn)工按35—45元/小時收費(fèi)，“五一”期間人手緊張，所以略提價。住家保姆、月嫂返鄉(xiāng)人數(shù)不多，人不缺，薪酬基本穩(wěn)定。
素欣家政則反映：
五一節(jié)期間大多數(shù)雇主在家休息或外出旅游，若雇保姆要付雙薪，所以不少保姆返鄉(xiāng)家庭并未考慮節(jié)日期間臨時性雇保姆，所以保姆短缺并不嚴(yán)重。
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