第一、雇主在找小時工的時候應(yīng)先在上網(wǎng)或者打電話咨詢一些具有正規(guī)資質(zhì)、在工商行政部門和其他主管部門登記備案的，再去選擇服務(wù)人員上門服務(wù)。
第二、雇主可以要求被選的家政服務(wù)公司提小時工的供服務(wù)項目和價格，然后根據(jù)小時工服務(wù)內(nèi)容和小時工服務(wù)價格在與家政服務(wù)公司協(xié)調(diào)各項服務(wù)費用。
第三、雇主要事先詢問家政服務(wù)公司是否為服務(wù)人員購買保險，明確服務(wù)人員上門工作時發(fā)生人身意外由誰承擔(dān)責(zé)任等問題。
第四、雇主請家政服務(wù)人員上門服務(wù)之后，遇到對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)人員態(tài)度不滿的情況時，應(yīng)該要及時的撥打家政服務(wù)公司投訴電話，要求盡快更換服務(wù)人員，但是要合情合理的投訴。
第五、雇主雇請小時工上門服務(wù)期間與家政服務(wù)公司發(fā)生勞資糾紛的時候，應(yīng)該找勞動仲裁部門或者勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)解決。
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