現(xiàn)在家政行業(yè)不斷的火爆,家政公司經(jīng)營(yíng)模式也產(chǎn)生了變化,現(xiàn)在主流家政公司經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)模式也產(chǎn)生了變化。
第一種:會(huì)員式經(jīng)營(yíng)模式
家政公司將員工派到雇主家庭當(dāng)中,由客戶直接將工資發(fā)放到家政服務(wù)人員手里,家政公司不介入其中,但員工要給家政公司支付一定會(huì)員費(fèi)。會(huì)員式經(jīng)營(yíng)模式對(duì)員工個(gè)人素質(zhì)要求較高,并且家政公司對(duì)會(huì)員式員工約束能力不強(qiáng),只適合一些實(shí)力較大的家政公司。
第二種:?jiǎn)T工式經(jīng)營(yíng)模式
員工式經(jīng)營(yíng)模式,員工制是指從事家政服務(wù)業(yè)公司,招聘家政服務(wù)員作為其員工,再由家政公司派人對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù),員工式對(duì)家政公司要求較高,比如要有培訓(xùn)能力,要有解決家政服務(wù)員食宿的能力等等,一般個(gè)體工商戶以及小規(guī)模經(jīng)營(yíng)往往難以達(dá)到。
第三種:中介式經(jīng)營(yíng)模式
中介式經(jīng)營(yíng)模式,作為現(xiàn)在比較流行的經(jīng)營(yíng)模式,為現(xiàn)在大多數(shù)的家政公司所用。由家政公司進(jìn)行接單,雇主將錢(qián)交給家政公司,最后有家政公司將錢(qián)發(fā)給員工。這樣的經(jīng)營(yíng)方式對(duì)公司實(shí)力要求不高,并且對(duì)員工的約束力較強(qiáng)。
第四種:家政公司運(yùn)營(yíng)模式
家政公司現(xiàn)在是越來(lái)越不好做了,我們只用通過(guò)多方面的運(yùn)營(yíng)來(lái)講自己的家政公司運(yùn)營(yíng)好,我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳,發(fā)廣告,或者是通過(guò)實(shí)體的廣告。我們還可以是實(shí)行轉(zhuǎn)介紹和回訪制度,來(lái)運(yùn)營(yíng)自己的家政公司。