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管理好保姆是我們在雇傭保姆后需要做的事情，只有管理好保姆，和保姆和諧相處，才是和保姆日后不出現(xiàn)問題的最好方法，聚政網(wǎng)提供幾招管理保姆的方法。
第一招
需要注意的事情一定要交代明白，如在放假制度上，一定要明確時間，說好了什么時間走什么時間回來。明確工資，提前說明不要經(jīng)常提漲工資，工資的漲發(fā)等，制定好工資漲幅的問題。打電話問題，如果家里有座機的話一定要指明，不要用家庭當(dāng)中的電話。不要帶人到家庭中來，包括保姆的家人。辭職提前七天說明，如果不提前通知自己不干的話，要扣除半個月的工資。制定好這些規(guī)矩。

第二招
對寶媽不要太感性，對保姆可以人性化管理，但是也不要太過。不要讓保姆認為你有求與他，離不開她，這時候她的欲望會越來越大，這根本就是一個死循環(huán)，所以對待保姆時要理性和感性相結(jié)合的去對待。
第三招
對待事物的嚴(yán)謹(jǐn)性，比如保姆的放假制度，如果是一些必要的事情，可以感性的去處理放假也不扣工資，但是如果是因為一些雞毛蒜皮的小事情的話，就要扣除工資了，不要讓保姆出現(xiàn)貪小便宜的心理。