開(kāi)家政公司在店面上服務(wù)的有2~3人員就可以了,因?yàn)楝F(xiàn)在的中介制的服務(wù)方式,只要2~3名員工在公司中忙的過(guò)來(lái)就可以了。
她們主要的工作還是在于,對(duì)來(lái)的雇主進(jìn)行解釋?zhuān)鶕?jù)雇主的需要推薦一些合適的家政服務(wù)人員,并且員工要了解家政服務(wù)人員的信息。這樣才能更好對(duì)雇主進(jìn)行介紹,還有就是員工要掌握一些網(wǎng)絡(luò)知識(shí),方便在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)公司進(jìn)行宣傳和推廣,讓人們可以再網(wǎng)上也找到你的家政公司,在你的家政公司接單的同時(shí),提高你家政公司的知名度。
如果是合作的家政服務(wù)人員的話(huà)當(dāng)然是越多越好,因?yàn)樽龅闹薪橹频募艺,不用承?dān)人員的居住費(fèi)用,我們可以進(jìn)可能和家政服務(wù)人員進(jìn)行簽單。這樣可以拓寬我們的服務(wù)人員和項(xiàng)目,還可以讓雇主有一定的挑選余地,不必在少數(shù)幾個(gè)員工中進(jìn)行挑選,讓客戶(hù)更喜歡你的家政公司。
如果前期出現(xiàn)人員不足的時(shí)候,我們還可以向同行借借人員,賺得的傭金可以對(duì)半分。這樣就不會(huì)出現(xiàn)少服務(wù)員工的尷尬場(chǎng)面了,這樣慢慢的在簽訂一些屬于自己的家政服務(wù)人員。這樣你的家政公司就蒸蒸日上的發(fā)展壯大了。