隨著時代的進(jìn)步，聘請家政人員的家庭是越來越多了，在如今的家政市場上，定價和服務(wù)的質(zhì)量都比較混亂，沒有一定之規(guī)，面對紛繁復(fù)雜的家政公司，有一個問題應(yīng)該引起大家的注意，那就是，在選擇家政公司時要注意哪些問題？
一、在選擇家政公司之前
要對自身的需求有一個清晰的了解，比如說如果你想找人來照顧家中的老人，就要聘請專業(yè)的陪護(hù)，如果你想找人來照顧自己剛生育的妻子和孩子，就要聘請專業(yè)的月嫂。這樣一來，才能體現(xiàn)出家政人員的專業(yè)性，對癥下藥。
二、在選擇家政公司時
要學(xué)會對比。每個家政公司都有自己的特長，有的家政公司擁有專業(yè)的管家和廚師，有的家政公司擁有專業(yè)的家庭教師。在你明確了自己的需求之后，還要在同類服務(wù)中進(jìn)行比較，找出性價比最高的家政人員。
三、選定家政公司后
當(dāng)你選定了自己中意的家政公司和家政人員之后，還要與他們簽訂正式的用工合同，在合同上，不僅要注明提供家政的公司和人員的名稱，說明提供家政的方式和具體時間安排，還要對家政人員的行為有所約束，盡量做到條分縷析，以減少今后不必要的麻煩。
當(dāng)然，雇主和家政人員之間的關(guān)系是平等的，不要因為自己處于優(yōu)勢地位，就對家政人員另眼相看。只有在雇主和家政人員之間建立起一種和諧的關(guān)系，才能更好地達(dá)到彼此的目的。
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