一些人在和月嫂簽訂合同的時(shí)候往往會(huì)被很多的問題所困擾，其中在簽訂合同這一款項(xiàng)上更是讓人們不知該如何的下手，導(dǎo)致在聘請(qǐng)?jiān)律┑臅r(shí)候遲遲不能夠?qū)ふ业阶顬闈M意的服務(wù)。在這里我們就簡(jiǎn)單的為大家介紹一下和月嫂簽訂合同應(yīng)該注意什么。
首先，最為主要的就是將相關(guān)的服務(wù)條款進(jìn)行細(xì)致的劃分。很多的月嫂在進(jìn)入到家庭之中的時(shí)候和雇主產(chǎn)生矛盾最大的問題就是在相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)上沒有明確，很多顧客認(rèn)為月嫂應(yīng)該做的事情其實(shí)并不在其實(shí)際的服務(wù)范圍之內(nèi)�？墒菍�(duì)于雇主來(lái)講，他們認(rèn)為自己既然已經(jīng)花錢聘請(qǐng)他們到家中為自己服務(wù)，就應(yīng)該做一些他們制定的事情。但是，月嫂在實(shí)際的工作之中只是服務(wù)產(chǎn)婦和嬰兒而已，如果說(shuō)顧客想要一些額外服務(wù)的話，應(yīng)該在簽訂合同的時(shí)候就將對(duì)此方面服務(wù)的需求加在里面。這樣以來(lái)，在進(jìn)行合作的時(shí)候就不會(huì)再出現(xiàn)矛盾了。
其次，則就是對(duì)月嫂的實(shí)際服務(wù)能力進(jìn)行一個(gè)考察，在實(shí)際的合同之中應(yīng)該對(duì)此有所關(guān)注，一些人往往認(rèn)為只要是家政服務(wù)公司所推薦的就一般都錯(cuò)不了，其實(shí)在一家的公司之中不同的月嫂之間其實(shí)際的服務(wù)能力也存在著較大的差別，我們應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行一個(gè)明辨。也就是說(shuō)，在簽訂合同的時(shí)候應(yīng)該將對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)判也加在合同之中，如果說(shuō)不能夠滿足合同之中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的話，那么顧客是可以有辭退權(quán)力的。
最后則就是在收費(fèi)方面也要有所明確，確保在最后進(jìn)行工資結(jié)算的時(shí)候不會(huì)發(fā)生一些額外的服務(wù)費(fèi)，保護(hù)自己的利益不會(huì)受到侵犯。
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